Örökzöld kérdés, hogy vajon melyik munkatárs igazán hatékony, és melyik nem? Kinek adjuk a prémiumot és kit küldjünk el? Kinek jár az elismerés, kinek a szidalmazás? Kit léptessünk elő, kit fokozzunk le? Honnan tudjuk, hogy ki az, aki VALÓBAN elvégzi a munkát?
