/ Fizetésemelés

KARRIER: A bőséges fizetés legjobb biztosítéka

Mi a valódi oka annak, hogy nem keresnek annyit az emberek, amennyit szeretnének? Valójában mi az, amiért IGAZÁN megfizetik az embert? Nézzük!

A legértékesebb portéka

Nemrég akadtunk össze egy úriemberrel, aki Nyírpazonyba raktáros egy nagy vegyipari gyárban. A fizetés a “nem rossz” kategóriába tartozik, viszont három műszakban kell dolgozni, immár negyedik éve húzza az igát, és elmondása szerint kezd tönkre menni. Már nem nagyon bírja tovább, és leginkább a műszakolást gyűlöli, hogy nincs egy kiszámítható napirendje, hanem össze-vissza éli az életét.

Mégis, ami meglepő volt, hogy egyáltalán nem panaszkodóan beszélt, hanem látható tervei voltak.

Eldöntötte, hogy CNC programozó lesz, mert az érdekli, és szerinte az jóval jövedelmezőbb szakma, mint a raktároskodás.

Teljesen igaza van, de vajon miért jövedelmezőbb CNC programozónak lenni, mint raktárosnak?

Ebből a szempontból az igazi különbség a két munkakör között, hogy az egyik jóval nagyobb szakmai tudást és jártasságot igényel. Ennél fogva sokkal kevesebben vannak, akik értenek hozzá, és még kevesebben azok, akik IGAZÁN jól értenek hozzá.

Amiből persze kevés van, az nagyon értékes.

Ott vannak például a néhai aztékok.

Az arany olyan volt nekik, mint a homok. Aranyból készült kb. minden, mert annyi volt belőle mint a szemét, és számukra nem is hordozott túlságosan nagy értéket. Ellenben a kakaóbab… AZ fizetőeszköz volt. Vicces, de kakót csak az uralkodók, a nemesek és az igazán tehetősek fogyaszthattak, ma pedig bemegyünk a hipermarketbe és 159 Ft-nyi értéket jelent az, amiért korábban tolvajokat akasztottak fel. Bezzeg az aranyat meg hordjuk a zaciba, befektetünk, súlyos pénzeket fizetünk érte, míg volt olyan civilizáció, ahol annyit se ért, mint egy markék szamóca.

A szívsebész azért jól megfizetett szakma, mert órási szaktudást, jártasságot és felelősséget igényel, ennél fogva sokkal kevesebb van belőlük, mint bolti eladóból.

A lényeg, hogy manapság a legértékesebb portéka - amiért igen sok pénzt hajlandóak fizetni - a kompetencia. A tevékenységek végzéséhez, kézzelfogható eredmények előállításának képessége.

Kompetencia = Magasabb fizetés

A hozzáértést tisztelik az emberek. Aki képes jó minőségben, profin elvégezni valamit, nem igazán van híján a pénznek.

Az ember kompetenciája egyenesen arányos a fizetésével.

Ha valaki magasabb fizetést szeretne, akkor két dolgot tehet:

  1. Olyan kompetensé válik a jelenlegi szakmájába, munkakörében, amennyire csak lehetséges.
  2. Szakmát vált, és olyan területen válik kompetensé, ami sokkal jövedelmezőbb a jelenlegi szakmájához képest

Akármelyik is a helyzet, nem tudjuk elkerülni annak a folyamatát, hogy ténylegesen kompetensé váljunk valamiben.

Ennek módja a tanulás.

Tanulás alatt nem a hagyományos iskolai tanítást kell érteni, hanem megtanulni, hogyan kell egy tevékenységet végezni ÉS eredményt elérni vele.

Éppen ezért:

  • Olvass sok szakmai könyvet!
  • Olvass szakmai blogokat!
  • Iratkozz fel témába vágó hírlevél listákra!
  • Keress a témával foglalkozó youtube csatornákat!
  • Csatlakozz a témával foglalkozó facebook csoportokba!
  • Vedd fel / építs ki kapcsolatot olyan személyekkel, akik sikeresek az adott dologban!

Keress, tanulmányozz, és ami a legfontosabb mihamarabb KEZDD EL CSINÁLNI!
Mindezt úgy, hogy közben tisztességesen helyt állsz a jelenlegi munkahelyeden.

Ha így teszel, akkor egy napon talán úgy találod, hogy SOKKAL több lehetőséged van, mint korábban.

Merj váltani, képes vagy rá!
Te a hozod a tudásod, a jártasságod, a lehetőségeket meg bízd ide!