Munka Váltanom kellene? - kérdőív, ami segít, hogy végiggondold mennyire vagy elégedett a munkahelyeddel. Az alábbi kérdőív kitöltése segít abban, hogy végiggondold, mennyire vagy elégedett a munkahelyeddel.
Munka Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 11. rész - interjú Franival Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Munka Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 10. rész - interjú Ginával Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Munka 9+1 tipp, hogy be tudd vonzani a tehetségeket! Nem is olyan egyszerű időnként felfedezni, hogy kiben is van kellő tehetség, s a bevonzásukhoz is szükség van olyan feltételek megteremtésére, amivel megnyerhetők és megtarthatók.
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 9. rész - interjú Boldival égünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Tippek a kiválasztás gyorsításához és optimalizálásához Cégünk eredményessége nagyban függhet attól, hogy a kiválasztási folyamatainkban kik a résztvevők, és ők milyen eszköztárral, felkészültséggel és motivációval támogatják az új munkatárs megtalálását.
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 8. rész - interjú Patival Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
HR Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 7. rész - interjú Zsanival Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 6. rész - interjú Hédivel Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
HR Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 5. rész - interjú Ákos Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Munkahely Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 4. rész - interjú Sacival Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Munkahely Networkölj! - de hogyan? Az álláskeresők mantrája: network, network, network! Olyan gyakran halljuk, hogy már végre el is hisszük a fontosságát. De vajon értjük is, hogy valójában miért olyan fontos?
Kollégák Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 3. rész - interjú Mónikával Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 2. rész - interjú Adrival és Mártival Cégünknél olyan Kollégák dolgoznak, akik a szakma szeretete és elhivatottsága miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Munkahely Imposztor szindróma – több, mint önbizalomhiány Az Imposztor szindróma nehezen beazonosítható, hiszen sokan még nem is hallottak erről a mentális állapotról, azonban a hatásait egyre több embert érintenek.
Marketing Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 1. rész - interjú Évivel Cégünknél olyan kollégák dolgoznak, akik a szakma szeretete és elhivatottsága miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Úgy megy a munkaerő-felvétel, mint 10 éve? ...avagy mi lesz a potenciál-alapú kiválasztással? A tehetségekben rejlő potenciál alapján választani valakit egy munkakörre: nem ördögtől való gondolat.
Motiváció Készülj már most a járvány utáni visszatérésre! A vezetők komoly üzleti kérdésekkel is szembesülnek a járványhelyzet után: új munkajogi rendeletek, munkanélküliség, gazdasági recesszió és megnövekedett bizonytalanság. Az egészségügyi gondok megoldása után a gazdasági kérdések megválaszolása is ránk vár.
Karrier 17 tipp, hogy felturbózd a karrieredet Ha felkészülnél arra, hogy mit tegyél, ha változás érne, vagy csúcsra járatdnád a karriered, kövesd az egyszerű tippjeinket!
HomeOffice 6 hete itthonról dolgozom és ez hozott néhány meglepetést Partnereink nagy részét valamilyen módon érinti a jelenlegi koronavírusos helyzet. Többségük részben vagy teljesen otthonról dolgozik, most Katona Ágnest, az SZBT Development Kft. tanácsadóját faggattuk ki: hogyan éli meg az otthoni munkavégzést két kisgyermek mellett.
Álláskeresés Válasz a koronakrízisre: MUNKAERŐ+ adatbázissal segítünk! Válságos időket élünk, átalakul a munkaerőpiac. Az INT-Solution Kft. előáll a megoldással: MUNKAERŐ+ adatbázist indítottunk a bajbajutottaknak!
Munkahely Hogyan tudod növelni népszerűségi indexed a munkahelyen? Vannak praktikák, amelyekkel növelheted népszerűségi indexed a munkahelyen, gesztusok és apró figyelmességek, amelyekkel kellemes légkört teremthetsz magad körül.
Hatékonyság 7 dolog, amit ne tegyél a munkahelyen A munkahelyen természetesen nem mindig tehetjük azt, amihez csak kedvünk van, nem mindig mondhatjuk, amit gondolunk. Vannak olyan szituációk amikor különösen meg kell gondolni hogyan viselkedik az ember, főleg, ha a főnök is ott van.
