Munkahely Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 16. rész - interjú Amátával Manapság már azt a korszakot éljük, amikor a tehetségekért versenyeznek a cégek, különösen igaz ez a HR szolgáltatás területére.
Munkahely Válassz minket! Miért jó neked az, ha nálunk választasz magadnak tanácsadót, aki követi és támogatja a karrierutadat?
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 15. rész - interjú Révész Tímeával Eljött a pillanat, hogy most én (Szilágyi-Bécsi Tímea, tulajdonos) faggatom Révész Tímeát, cégünk HR vezetőjét.
Munkaerő kölcsönzés Kié a felelősség? Pályázz tudatosan! Tudtad, hogy akár félmillió forint kárt is okozhatsz azzal, ha igent mondasz egy állásajánlatra, ám végül mégsem lépsz be a választott céghez?
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 9. rész - interjú Boldival égünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Tippek a kiválasztás gyorsításához és optimalizálásához Cégünk eredményessége nagyban függhet attól, hogy a kiválasztási folyamatainkban kik a résztvevők, és ők milyen eszköztárral, felkészültséggel és motivációval támogatják az új munkatárs megtalálását.
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 8. rész - interjú Patival Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 6. rész - interjú Hédivel Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Munkahely Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 4. rész - interjú Sacival Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Kollégák Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 3. rész - interjú Mónikával Cégünknél olyan munkatársak dolgoznak, akik a szakma szeretete és az iránta való elhivatottság miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Ismerd meg az INT-Solution munkatársait 2. rész - interjú Adrival és Mártival Cégünknél olyan Kollégák dolgoznak, akik a szakma szeretete és elhivatottsága miatt vállalták, hogy egy dinamikusan fejlődő vállalattal kötik össze pályájuk kezdetét, derekát.
Toborzás Úgy megy a munkaerő-felvétel, mint 10 éve? ...avagy mi lesz a potenciál-alapú kiválasztással? A tehetségekben rejlő potenciál alapján választani valakit egy munkakörre: nem ördögtől való gondolat.
Toborzás 5 nyomós érv a munkaerő kölcsönzés mellett Egy cég a munkaerő kölcsönzés segítségével egyszerűsítheti, megkönnyítheti és gazdaságosabbá teheti a humánerőforrás-gazdálkodását.
Álláskeresés Hogyan öltözz fel egy állásinterjúra? Sikeres meghallgatás #1 Mikor-milyen ruhát szabad felvenni? Mennyit dob az esélyeiden a megfelelő öltözék megválasztása? Mire figyelj oda, amikor állásinterjúhoz öltözöl? Nézzük!
Toborzás Hogyan növeld a toborzás hatékonyságát? A legegyszerűbb módszer... Mit jelent az együttműködésen alapuló toborzás (collaborative recruiting)? Vajon miért így toboroz az Apple vagy a Google? Hogyan vezesd be minél hamarabb?
Toborzás Milyen károkat okoz a nem megfelelő ember felvétele? A sikeres toborzás 10 vastörvénye Miért nem szabad elkapkodni a toborzást? Mit okoz valójában, ha nem a megfelelő embereket veszed fel? Mi az 10 törvény, amit figyelembe kell venni, amikor toborzol?
Toborzás Hogyan szúrd ki, hogy ki a Te embered? A megfelelő munkaerő 3 ismertetőjele! Nehéz a megfelelő munkaerőt megtalálni, aki szorgalmas, dolgozni akar, megbízható, és elvégzi a munkáját? 3 dolog, ami már az interjún elárulja, hogy ki a Te embered!
Toborzás A fluktuáció csökkentésnek 5+1 módja A fluktuáció igazi sorscsapás egy eleve szakember / munkaerőhiányos piacon. Mégis vannak cégek, akik fittyet hánynak az egészre, és törtetnek előre. Közelebbről megfigyelve, legalább 5 dolgot egészen másképp csinálnak…
Toborzás 3 létfontosságú előkészület toborzás ELŐTT! A munkaerőfelvétel minden szempontból költséges mulatság. Sok-sok bosszúság és költség takarítható meg, ha jóval a toborzás előtt rendbe rakunk néhány dolgot. Íme, 3 nélkülözhetetlen előkészület, ami nélkül bele sem érdemes fogni a toborzásba!
Toborzás Mikor KELL toborozni? – A legáltalánosabb hiba a munkaerőpiacon Valaki nyugdíjba megy, felmond vagy elmegy szülni. Most megüresedett egy állás, be kell tölteni, ezért kiírunk egy pályázatot, nem igaz? Helytelen! Szinte mindenki elköveti ezt a hibát, és nem is sejtik, hogy ez kimondhatatlanul költséges a cégnek…
Csapatépítés 5 tipikus hiba, ami ELÜLDÖZI a jó munkaerőt Az igazán sikeres cégek, vállalatok jól tudják, hogy a legkockázatosabb, ugyanakkor legmegtérülőbb befektetés a munkaerő. Aztán egy szempillantás alatt faképnél hagy, főleg ha elüldözzük...
Toborzás 7 dolog, amit tudnod kell a Z generáció alkalmazása előtt A jövő munkaerő piaca éppen most árasztja el a munka világát, és egyben lehet átok és áldás, attól függően, mennyire vagyunk tájékozottak a témában. Mit érdemes tudni a Z generációról?
